Edhe pse pabarazitë priren të ulen, sa më lart të shkoni në hierarki, aq më shumë zgjerohet hendeku i pagave, vëren Zyra Federale e Statistikave, transmeton Le Matin.
Në vitin 2020, paga mesatare në Zvicër arriti në 6.665 franga bruto në muaj, tregoi sot Zyra Federale e Statistikave (FSO) në sondazhin e saj mbi strukturën e pagave. Në përgjithësi, hendeqet ndërmjet të ardhurave të ulëta dhe të larta kanë mbetur të qëndrueshme që nga viti 2008. Megjithatë, ka dallime të dukshme sipas rajoneve, sektorëve ekonomikë, gjinisë dhe kombësisë.
Mund të lexojmë, për shembull, se ndërkohë që hendeku i përgjithshëm i pagave midis grave dhe burrave po ngushtohet gradualisht (ai qëndroi në 10.8% në 2020 krahasuar me 11.5% në 2018 dhe 12.0% në 2016), bëhet më i fortë sa më i lartë pozicioni në hierarkia. Gratë në pozicione me përgjegjësi të lartë fitojnë 9.249 fr. bruto, ndërsa shpërblimi i kolegëve të tyre meshkuj me të njëjtin nivel përgjegjësie, arrin në 11.116 fr., një diferencë prej 16,8% (krahasuar me 18,6% në 2018).
Hendeku i pagave në disavantazhin e personelit femër është më pak i theksuar për punët që kërkojnë nivele më të ulëta përgjegjësie, pra 9.3% (krahasuar me 9.4% në 2018) dhe 6.9% (krahasuar me 7.6% në 2018) për gratë pa funksion drejtues.
Cyrihu dhe harku Lemanic përpara
Për punët më të kualifikuara, nivelet e shpërblimit janë rregullisht më të larta në rajonet e Cyrihut (11,475 fr.) dhe rajonin e Liqenit të Gjenevës (11,200 fr.). Në anën tjetër të shkallës, gjejmë Ticino, i cili ka nivelet më të ulëta të shpërblimit, qoftë për punët më të kualifikuara (8537 fr.) ose ato që kërkojnë kualifikimin më të vogël (5137 fr. ).
Vëmë re gjithashtu se niveli i shpërblimit të zviceranëve mbetet mesatarisht më i lartë se ai i kolegëve të tyre të huaj, me përjashtim të pozicioneve që kërkojnë një nivel të lartë përgjegjësie. Punonjësit ndërkufitarë që zënë pozicione të tilla fitojnë 10,692 fr., përfituesit e një leje qëndrimi 12,268 fr., krahasuar me 10,346 fr. për punonjësit zviceranë. Kjo situatë përmbyset kur kemi parasysh punët që nuk kërkojnë përgjegjësi hierarkike.
Paga të ulëta në hotelieri
Në vitin 2020, peizazhi i pagave në Zvicër tregon pabarazi të theksuara sipas aktiviteteve ekonomike. Pagat janë qartësisht më të larta se paga mesatare në degët me vlerë të lartë të shtuar si aktivitetet e IT (9206 fr.), industria farmaceutike (10.040 fr.) apo edhe bankat (10.211 fr.).
Në mes të shkallës së pagës janë degë të tilla si transporti tokësor (6310 fr.), shëndetësia (6821 fr.), industria e makinerive (7141 fr.) dhe tregtia me shumicë (7145 fr. ). Ndër degët në fund të piramidës së pagave, mund të përmendim tregtinë me pakicë (4997 fr.), katering (4479 fr.), akomodim (4488 fr.) apo edhe shërbime personale (4211 fr. ).
Paga të ulëta të stagnuara
Në vitin 2020, një pagë e ulët korrespondon me një pagë më të vogël se 4443 fr. bruto në muaj për punësim me kohë të plotë. Mund të shihet se numri i vendeve të punës me paga të ulëta në Zvicër nuk ka ndryshuar pothuajse midis 2018 dhe 2020, duke shkuar nga 10.6% në 10.5%. Degët ekonomike me shkallë të lartë të punës me paga të ulëta janë: tregtia me pakicë (22,5%), industria e lëkurës dhe këpucëve (31,4%), hoteleria (47,8%). Në vitin 2020, pothuajse gjysmë milioni njerëz (491,900 krahasuar me 480,300 në 2018) janë në punë me paga të ulëta. Nga këta punonjës, 63.5% janë gra. /Le Matin/
